为强化学生干部队伍建设，筑牢学生工作根基，6月17日中午，音乐学院2026年春季学期期末学生干部工作会议在音乐楼103会议室召开。学院党委副书记金冶、辅导员黄昌莉、李巧敏及团委学生会干部、各班班长参会，会议由黄昌莉主持。
会议现场
黄昌莉对往届学生干部的辛勤付出表示感谢，对新一届干部顺利履职表示祝贺。她系统复盘本学期党团学工作成效，结合学院“专业+实践+思政”育人模式，查摆干部队伍在工作作风、协同配合、主动担当等方面的短板，并提出党建铸魂、团学激励等提升路径。李巧敏部署期末及暑期重点工作，明确毕业生团员关系转接、暑期美育主题“三下乡”社会实践、团学新老交接三大任务，要求全体干部落实诚信考试教育，做好各项收尾工作。
金冶副书记作总结讲话。他结合近半年参加省委巡视的工作经历，对同学们的坚守与担当给予充分肯定。围绕毕业典礼筹备工作，他列举活动统筹滞后、部门协同不足、应急预案不完善等问题，以小见大，要求全体干部强化细节意识，树立严谨务实的工作作风。随后，他提出学生干部“五色标准”——以善良为底色、以责任为本色、以勤奋为成色、以能力为亮色、以实绩为特色，勉励全体干部正确看待成长中的“功利心”，将其升华为价值追求，号召大家深耕专业、引领学风，利用假期做好考研、就业等长远规划。
音乐学院始终将学生干部培养作为育人工作的重要环节，持续深化“专业+实践+思政”育人模式。全体学生干部将对标“五色”要求，在服务同学中锤炼品格，在投身实践中增长才干，以更加严谨的作风、更加务实的担当、更加过硬的实绩，为学院学生工作高质量发展贡献青春力量。
撰稿：黄昌莉 审稿：金冶 审核：曾裕林 编辑：李巧敏
